Langkat – METROLANGKAT.COM
Pemerintah Kabupaten Langkat melalui Dinas Pendidikan resmi mengumumkan mekanisme pengusulan Bakal Calon Kepala Sekolah (BCKS) untuk jenjang TK, SD, dan SMP Negeri.
Informasi ini disampaikan langsung oleh Plt Kepala Dinas Pendidikan Langkat, Gembira Ginting, S.Pd, M.Pd, dalam surat edaran bernomor 800/DISDIK/2025 yang diterbitkan Agustus 2025.
Gembira menegaskan, proses pengangkatan kepala sekolah definitif mengacu pada Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 7 Tahun 2025 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah.
“Semua guru yang berminat bisa mengajukan diri melalui mekanisme resmi yang sudah diatur. Kami tegaskan tidak ada pungutan biaya apapun, mulai dari pendaftaran hingga diklat.
Bila ditemukan ada pengutipan, itu di luar tanggung jawab Dinas Pendidikan Langkat,” tegas Gembira, Jumat 26/9 kepada wartawan METROLANGKAT.COM.
Banyaknya Kepala Sekolah Plt
Berdasarkan data Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek), jumlah kepala sekolah berstatus pelaksana tugas (Plt) di Indonesia masih cukup tinggi.
Secara nasional: 50.971 orang. Provinsi Sumatera Utara: 5.145 orang. Kabupaten Langkat: 180 orang.
Tingginya angka ini terjadi karena menjadi kepala sekolah definitif wajib memenuhi syarat sesuai Permendikdasmen Nomor 7 Tahun 2025.
Syarat Menjadi Kepala Sekolah Definitif. Adapun syarat utama BCKS, yakni:
Minimal berijazah S-1 atau D-IV dari perguruan tinggi terakreditasi.
Memiliki sertifikat pendidik.
Golongan ruang minimal III/c untuk PNS, atau masa kerja minimal 8 tahun bagi guru PPPK.
Penilaian kinerja guru minimal predikat “Baik” dalam 2 tahun terakhir.
Pengalaman manajerial sekurangnya 2 tahun.
Tidak pernah dikenai hukuman disiplin sedang/berat.
Selain itu, calon kepala sekolah juga wajib melampirkan dokumen penunjang seperti SK pengalaman manajerial, SKCK, surat bebas hukuman disiplin, hingga pakta integritas.
Pembiayaan dari APBN dan APBD
Gembira memastikan, seluruh biaya rangkaian seleksi hingga diklat ditanggung oleh APBN dan APBD, sehingga tidak ada alasan untuk melakukan pungutan di luar ketentuan.
“Kami ingin memastikan proses ini transparan, objektif, dan akuntabel. Jangan sampai ada oknum yang memanfaatkan momentum seleksi untuk kepentingan pribadi,” tegasnya lagi.
Dengan aturan ini, diharapkan para guru yang memenuhi kualifikasi dapat mempersiapkan diri dan mengikuti proses pengusulan secara resmi agar lahir kepala sekolah definitif yang profesional, berintegritas, dan mampu memajukan mutu pendidikan di Kabupaten Langkat.(Upek)
